Because the future
is multi-layered.
Valerie Karima Djurhuus
Vi støtter op om jeres diversitetskoncept og
konsulterer jer i hvordan jeres kultur kan omfavne
mangfoldighed til fordel for alle jeres medarbejdere
og samarbejdspartnere.
Rådgivning tilpasset specifikke omstændigheder.
Hos Equity Impact beslutter vi sammen med dig, hvilke metoder der kan passe til et hvilket som helst antal kompleksiteter.
Hvad er vores syn på bæredygtighed?
Vi beskæftiger os specifikt med mål 4-5 og 10-11 - i erkendelse af, hvordan skæringspunkterne mellem historien og socioøkonomiske faktorer skal motivere os til at nærme os målene på differentierede måder.
Vores kritiske samspil med arbejdet med bæredygtighed har som mål løbende at spørge os selv, om vi er innovative og rummelige nok, hvilket gør os i stand til internt at udvide vores selvbevidsthed, når vi arbejder med grupper bestående af forskellige oplevelser, socialisering og privilegier.
​
Vi støtter The Global Challenge for Government Transparency:
​
The Sustainable Development Goals (SDG) 2030-dagsorden.
​
I 2015 blev 195 nationer enige med FN om, at de kan ændre verden til det bedre.
​
For mere information, besøg https://sdgs.un.org/goals.
​